Times: из-за ChatGPT число вакансий для людей без опыта сократилось на 31,9%

С момента появления чат-бота ChatGPT в ноябре 2022 года, количество предложений о работе для начинающих специалистов значительно уменьшилось, почти на 31,9%. Это сокращение происходит на фоне активного внедрения искусственного интеллекта, который, по мнению многих компаний, может стать причиной уменьшения численности сотрудников. Издание The Times ссылается на исследование платформы Adzuna, согласно которому доля вакансий для стажеров и выпускников, не требующих диплома, упала до четверти от общего числа предложений на рынке труда, что на 4% меньше, чем в предыдущем году.

На примере компании BT видно, как серьезно организации рассматривают возможность замены работников технологиями. В мае 2023 года она объявила о намерении заменить 10 000 сотрудников ИИ до конца десятилетия, преимущественно на позициях, связанных с обработкой звонков и сетевой диагностикой. Генеральный директор Эллисон Киркби также выразила опасения, что рост ИИ может привести к дальнейшим увольнениям.

Прогнозы экспертов вызывают еще большее беспокойство. Дарио Амодеи, глава ИИ-стартапа Anthropic, предупредил о вероятности сокращения половины офисных вакансий начального уровня в течение ближайших пяти лет, что может привести к увеличению уровня безработицы на 20% по всему миру.

{isto} {$inoa}