В России ожидается завершение «гонки зарплат» после трехлетнего роста

Согласно информации, опубликованной газетой «Коммерсантъ» и основанной на данных Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, в России может скоро закончиться период активного роста заработных плат, который наблюдался на протяжении последних трех лет. В июне текущего года впервые с июля 2022 года наблюдается отрицательный баланс зарплатных планов среди предприятий, а также начало сокращения численности работников.

Эксперты связывают эти изменения с замедлением экономического роста, которое вызвано жесткой денежно-кредитной политикой и необходимостью снижения цен. Исследования показывают, что большинство компаний ожидают сокращения своих кадровых ресурсов. Баланс ожиданий по численности работников снизился до минус 7 пунктов, что является более негативным показателем, чем в промышленности еврозоны.

Кадровые специалисты также отмечают, что количество вакансий в различных секторах экономики снижается, хотя массовых увольнений на данный момент не наблюдается. В статье упоминается, что данные Росстата о рынке труда на апрель 2025 года не показывают значительных колебаний: уровень безработицы в России остается на рекордно низком уровне — 2,3%, а численность работников по гражданско-правовым договорам остается стабильной.

Ранее президент Владимир Путин подчеркивал, что уровень безработицы в стране составляет 2,3%, что делает его одним из лучших в мировом контексте. Кроме того, россиянам пообещали увеличение зарплат во второй половине июля.

{isto} {$inoa}