Матвиенко: необходимо наказывать за вопросы о детях женщинам на собеседовании

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко на заседании Совета при президенте РФ по вопросам демографии и семейной политики, как передаёт ТАСС, выступила с требованием реагировать на дискриминационные практики при найме. Она привела типичный пример: у соискательницы на собеседовании первым делом интересуются, собирается ли она уходить в декрет, и, по её мнению, на этом часто «заканчивается» демографическая политика.


По словам Матвиенко, необходимо выработать и публично закрепить набор этических правил для работодателей и ввести санкции за подобные вопросы как за проявление дискриминации. Политик также отметила, что важно создавать такие условия на рынке труда, при которых женщинам было бы комфортно одновременно строить карьеру и заводить детей.

При этом данные августовского опроса показывают: примерно треть работодателей воспринимают беременность как помеху для профессионального роста — 10% в этом уверены полностью, ещё 26% склонны к такому мнению. Напротив, 39% руководителей не считают декрет преградой для продвижения, а 19% заявили, что готовы продолжать выплачивать сотрудницам в отпуске по уходу за ребёнком полную зарплату и дополнительные пособия от компании.