В 2024 году более 40% компаний уже используют искусственный интеллект в различных рабочих процессах

ИИ играет важную роль в повышении квалификации сотрудников. На первом этапе нейросети анализируют навыки работников, изучая результаты тестов, решения кейсов, рабочие задачи и даже поведенческие метрики. Это позволяет выявить сильные и слабые стороны, а также создать индивидуальные планы обучения.

ИИ помогает не только в анализе, но и в создании контента. Нейросети генерируют персонализированные материалы, адаптированные к потребностям и уровню знаний каждого сотрудника. Кроме того, чат-боты и виртуальные ассистенты используются в интерактивном обучении, отвечая на вопросы и помогая разбираться в сложных темах.

Набирает популярность тренд «обучения в моменте», когда сотрудники получают подсказки от ИИ прямо в рабочем процессе. Это позволяет сократить время на обучение и делает его более практичным.

В России также отмечается рост интереса к ИИ в корпоративном обучении. Большинство россиян считают искусственный интеллект полезным помощником в решении рабочих задач и повышении квалификации.

На Западе развивается подход «человек + ИИ», когда технологии и специалисты работают как команда, дополняя друг друга.

Источник: www.gazeta.ru