82% россиян не откладывают деньги на пенсию
Согласно недавнему исследованию, проведенному НПФ «Будущее» совместно с Российским экономическим университетом имени Г. В. Плеханова, 82% опрошенных россиян не занимаются формированием пенсионных сбережений. Это тревожная статистика, которая подчеркивает отсутствие финансовой подготовки граждан к выходу на пенсию.
Только 16% респондентов заявили о том, что целенаправленно откладывают деньги на свою будущую пенсию. При этом 42% участников опроса указали, что пока не делают накоплений, но планируют это сделать в будущем. Интересно, что 40% респондентов открыто признались, что не собираются формировать пенсионные сбережения по разным причинам, что говорит о низкой финансовой грамотности и недостаточной осведомленности о важности пенсионного обеспечения.
На вопрос о том, могло бы участие работодателя стать стимулом для формирования пенсионного капитала, утвердительно ответили 55% опрошенных. Эта позиция оказалась распространенной среди всех возрастных групп: среди молодежи от 18 до 25 лет так ответили 53,9%, среди граждан в возрасте 26–35 лет — 59,7%, в категории 36–45 лет — 54,9%, а среди респондентов от 46 до 60 лет — 56,8%. Интересно, что женщины более склонны поддерживать эту идею: 56,6% против 49% мужчин.
Кроме того, 54,4% участников исследования считают, что работодатель несет ответственность за будущее пенсионное обеспечение своих сотрудников. Полностью согласны с этой позицией 21% респондентов, а 32,5% выбрали вариант «скорее да, нежели нет». Важно отметить, что уверенность в этом мнении возрастает с возрастом: среди молодежи 18–25 лет с этим согласны 19%, а среди граждан 46–60 лет — уже 32%.
Интересно, что почти каждый второй опрошенный хотел бы накопить к пенсии сумму от 7 до 10 миллионов рублей. Этот вариант оказался наиболее популярным среди респондентов. Мужчины чаще называли эту цифру — 53% по сравнению с 36% среди женщин. В разных федеральных округах чаще всего такой ответ давали жители Северо-Кавказского, Дальневосточного и Южного округов, что может свидетельствовать о региональных особенностях восприятия пенсионных накоплений.
Что касается участия работодателя в пенсионных накоплениях, 28% респондентов считают, что он должен откладывать на будущую пенсию сотрудников от 5% до 10% зарплаты. 20% опрошенных высказались за долю от 10% до 30%, а столько же — от 3% до 5%. Кроме того, 13% респондентов полагают, что работодатель должен софинансировать любые взносы сотрудников, направленные на формирование пенсионного капитала.
В опросе приняли участие 1,5 тыс. россиян, что позволяет делать выводы о настроениях и мнениях широкой аудитории.
