HR-эксперт Ефросинин: обманы на собеседованиях встречаются в конкурентных сферах
Из-за острой нехватки специалистов компании вынуждены увеличивать расходы на подбор персонала. Ситуация усугубляется участившимися случаями обмана со стороны соискателей.
По данным исследования ResumeLab, 70% кандидатов лгут в резюме, а 80% — на собеседованиях. При этом многие скрывают выгорание, конфликты с руководством или истинные причины увольнения.
Обман не характерен для определенной категории работников, но чаще встречается в высококонкурентных сферах, таких как продажи, закупки, маркетинг.
По словам Юрия Ефросинина, директора Ventra HR Services, ложь кандидата может нанести бизнесу существенный ущерб, особенно в финансовой и юридической сферах, на руководящих должностях.
Точно оценить потери от лжи кандидатов невозможно, но эксперты приводят примерную формулу: стоимость работы рекрутера + потерянные часы менеджеров + расходы на сервисы поиска персонала. В итоге сумма убытков может достигать от 70 до 100 тысяч рублей в зависимости от позиции.
К этим потерям добавляется недополученная прибыль за время поиска сотрудника. Если обман выясняется после трудоустройства, поиск начинается заново, удваивая убытки.
Чаще всего обман разоблачается на этапе отбора кандидатов с помощью ситуационных вопросов и проверки знаний и навыков.
По данным исследования ResumeLab, 70% кандидатов лгут в резюме, а 80% — на собеседованиях. При этом многие скрывают выгорание, конфликты с руководством или истинные причины увольнения.
Обман не характерен для определенной категории работников, но чаще встречается в высококонкурентных сферах, таких как продажи, закупки, маркетинг.
По словам Юрия Ефросинина, директора Ventra HR Services, ложь кандидата может нанести бизнесу существенный ущерб, особенно в финансовой и юридической сферах, на руководящих должностях.
Точно оценить потери от лжи кандидатов невозможно, но эксперты приводят примерную формулу: стоимость работы рекрутера + потерянные часы менеджеров + расходы на сервисы поиска персонала. В итоге сумма убытков может достигать от 70 до 100 тысяч рублей в зависимости от позиции.
К этим потерям добавляется недополученная прибыль за время поиска сотрудника. Если обман выясняется после трудоустройства, поиск начинается заново, удваивая убытки.
Чаще всего обман разоблачается на этапе отбора кандидатов с помощью ситуационных вопросов и проверки знаний и навыков.
Источник: www.gazeta.ru
Ссылки по теме:
Топ-3 телевизора с плавными экранами в ценовом диапазоне от 35 до 67 тысяч рублей
Лучшие бюджетные смартфоны от 15 до 25 тысяч рублей на маркетплейсах
Путин в молодости работал каскадером и поддерживает дружбу с единоборцами
Исследование подтвердило, что омега-3 жирные кислоты уменьшают агрессию и стрессовые реакции
Лифт упал с людьми в Калининграде, один пострадавший
Другие материалы рубрики:
Топ-3 телевизора с плавными экранами в ценовом диапазоне от 35 до 67 тысяч рублей
На портале «Палач» представили подборку из трех доступных телевизоров с высококачественными экранами, цена которых варьируется от 35 до 67 тысяч рублей. В лидерах оказался Tuvio 4K Ultra HD QLED...
Лучшие бюджетные смартфоны от 15 до 25 тысяч рублей на маркетплейсах
Путин в молодости работал каскадером и поддерживает дружбу с единоборцами
Исследование подтвердило, что омега-3 жирные кислоты уменьшают агрессию и стрессовые реакции