Рынок труда в РФ претерпевает изменения: от лириков требуют быть физиками

Исследования "Яндекс.Образования" показали, что гуманитарии с навыками IT могут претендовать на прибавку к зарплате в среднем на 10-50%, а в редких случаях до 100%. Однако даже такие цифры не впечатляют на фоне низких исходных зарплат. Например, средняя зарплата политолога составляет 50 тыс. рублей, а с навыками программирования - 75 тыс. рублей. Это заметно ниже, чем у представителей низкоквалифицированного труда, поскольку водители и доставщики, чья медианная зарплата составляет 107 и 111 тыс. рублей соответственно.

Переход в IT или малопрестижные сферы может стать альтернативой попыткам разрываться между разными задачами. Но для человека важно найти профессиональную реализацию, соответствующую его стремлениям.

Навязывание новых стандартов, требующих от сотрудников универсальности, может подавить стремление к личностному росту. Постоянное обучение новым навыкам может вытеснить творческую часть работы и превратить труд в бесконечный бег в колесе, где ни в одной из профессий специалист не достигнет высокого уровня.

Универсальные сотрудники становятся все более востребованными, но при этом страдает качество работы. Заполнившие рынок дилетанты не могут обладать одинаково высоким уровнем знаний в разных сферах.