HR-платформа с искусственным интеллектом для госслужащих появится в России

К 2025 году в России планируется внедрить единую HR-платформу с алгоритмами нейросетей для госслужащих. Это предусмотрено в паспорте федерального проекта "Цифровое государственное управление". В следующем году к платформе подключат 1% органов власти, а к 2030 году планируется охватить ею 60%.

Платформа позволит оптимизировать расходы на обслуживающие структуры и повысить прозрачность их работы. На ее разработку и внедрение вместе с другими IT-системами планируется выделить 8 млрд рублей.

Однако эксперты предупреждают о возможных сложностях с интеграцией платформы в текущую экосистему ресурсов и рисках хакерских атак из-за хранения большого количества персональных данных.

Ранее сообщалось о планах Минфина сократить число госслужащих для повышения зарплат оставшимся. Глава ведомства Антон Силуанов заявил, что для увеличения зарплат необходимо работать более производительно. Госдума также предложила приравнять женщин к госслужащим.

К 2025 году в России планируется внедрить единую HR-платформу с алгоритмами нейросетей для госслужащих. Это предусмотрено в паспорте федерального проекта "Цифровое государственное управление". В следующем году к платформе подключат 1% органов власти, а к 2030 году планируется охватить ею 60%.