Глава Superjob Захаров назвал дефицит кадров болью рынка труда России

На сегодняшний день российский рынок труда сталкивается с серьёзной нехваткой рабочей силы, что стало главной проблемой в условиях СВО. Об этом сообщил Алексей Захаров, руководитель Superjob, в интервью для «Газеты.Ru». Он отметил, что вследствие этой ситуации наблюдается стремление компаний сохранить своих сотрудников. Также выделяется явная разбалансированность рынка труда: сектор услуг, который активно развивается, успешно конкурирует за оставшихся специалистов.

По исследованиям, наиболее остро дефицит кадров ощущается в таких областях, как промышленность и информационные технологии. Сфера услуг также испытывает нехватку, однако в основном это касается инженерных и рабочих профессий. Ключевой проблемой остаётся отсутствие квалифицированных рабочих. Специалист предсказал, что изменения в этой ситуации не произойдут в ближайшее время, поскольку демографическая проблема будет решена лишь к концу десятилетия.

Захаров также акцентировал внимание на важности государственного регулирования в сфере услуг, которая в настоящее время пользуется значительными налоговыми льготами. Он указал, что пока заработная плата курьеров и официантов значительно превышает доходы начинающих рабочих, ситуация вряд ли изменится. По прогнозам на конец 2024 года, Россия столкнётся с беспрецедентным кадровым дефицитом, который, согласно данным Росстата, составит 2,2 миллиона человек, что эквивалентно 7,6% от общего числа занятых в экономике.

Источник: www.gazeta.ru