Эксперт «Работы.ру» Санина: переработки оплачиваются в повышенном размере

Санина также уточнила, что для привлечения работников к сверхурочным часам необходимо письменное согласие, если они не относятся к экстренным службам. Она подчеркнула, что есть ограничения: работодатель не вправе заставлять сотрудника работать сверхурочно более четырех часов в течение двух дней подряд и не более 120 часов в год. Кроме того, беременные женщины, молодежь младше 18 лет и лица, имеющие ученический договор, не могут быть привлечены к такой работе.

Оплата сверхурочных часов должна составлять не менее полуторной ставки за первые два часа, а за последующие — двойную. В дополнение к этому, профессор Вадим Виноградов из НИУ ВШЭ отметил, что подростки до 16 лет имеют право работать не более 24 часов в неделю.

Юлия Санина, специалист сервиса «Работа.ру», поделилась с RT своим мнением по поводу оплаты сверхурочных часов. Она отметила, что такая работа должна вознаграждаться в повышенном размере, если она происходит по инициативе работодателя. Например, если сотрудник сам решает задержаться на рабочем месте более восьми часов, это не подразумевает дополнительной оплаты.