Эксперт по созданию команд Елена Гуськова рассказала, почему многие идеи остаются нереализованными

Один из вопросов, затронутых в интервью, касается влияния окружения на достижение успеха. В ответ на это Гуськова подчеркнула, что окружение оказывает определенное воздействие, поскольку, подобно несоленому огурцу в бочке с солеными, человек начинает принимать черты поведения окружающих. Она приводит примеры, когда изменение среды приводило к переменам в человеческом поведении, аналогично тому, как ребенок, вступивший в "волчью стаю", начинает копировать поведение своих новых товарищей. Таким образом, для тех, кто стремится к новым результатам и успехам, важно выбирать окружение, где эти качества проявляются наиболее ярко. Гуськова подчеркивает, что одним из знаков положительных изменений в человеке является изменение его окружения.

Еще одним обсуждаемым вопросом были причины того, почему множество перспективных бизнес-идей так и остаются невоплощенными. Эксперт утверждает, что основной причиной лежат страхи, связанные с сомнениями в собственной способности успешной реализации. Люди часто боятся, что не смогут осуществить задуманное, и боятся последствий успеха, которые могут потребовать от них новых усилий, а возможно, и занятия чем-то совершенно новым, что может быть сложным, страшным или неизвестным. Важным моментом является то, что даже при наличии замечательной идеи и благоприятных условий для ее воплощения, люди не решаются на этот шаг из-за страха перед предстоящими переменами.

Проблема создания эффективной команды, способной достигать результатов, является распространенной среди бизнесменов. В эксклюзивном интервью для "Актуальные новости", эксперт по формированию команд Елена Гуськова поделилась своим видением о том, как выбирать союзников, собирать успешную команду, на что обращать внимание и как оптимально организовать рабочий процесс — в офисе или удаленно.