Сокращение рабочего времени в жару - новая инициатива Госдумы

Согласно инициативе, работодатели будут обязаны сокращать рабочее время при достижении определенных температурных отметок. При температуре 28,5 градусов и выше рабочий день должен быть уменьшен на один час, при 29 градусах - на два часа, а при 30,5 градусах и выше - на четыре часа. Эти нормы планируется закрепить в статье 92 Трудового кодекса РФ.

Авторы законопроекта указывают, что действующее трудовое законодательство не содержит конкретных правил для работы в условиях жары, что и побудило их к разработке данной инициативы. Предлагаемые изменения сделают рекомендации Роспотребнадзора по охране труда в жаркую погоду обязательными для работодателей, что должно улучшить ситуацию с защитой здоровья и безопасности сотрудников.