Роструд подтвердил незаконность требования приходить на работу заранее
По разъяснению Роструда, требование о раннем приходе или позднем уходе с работы на 10 минут является незаконным. Подготовка к выполнению обязанностей входит в рабочее время. Если сотрудник задерживается по личному желанию, то такая переработка не считается сверхурочной и не подлежит оплате.
В связи с нехваткой кадров работодатели стали чаще предлагать сотрудникам сверхурочные работы.
С результатами исследования перекликается опрос сервиса «Нетология», где 44% респондентов признались, что отвечают на срочные запросы во время отпуска. Только 26% полностью отказываются от работы на отдыхе, а 7% продолжают работать ежедневно, не принимая во внимание свой официальный отпуск.
В связи с нехваткой кадров работодатели стали чаще предлагать сотрудникам сверхурочные работы.
С результатами исследования перекликается опрос сервиса «Нетология», где 44% респондентов признались, что отвечают на срочные запросы во время отпуска. Только 26% полностью отказываются от работы на отдыхе, а 7% продолжают работать ежедневно, не принимая во внимание свой официальный отпуск.
Ссылки по теме:
Хакеры атаковали аккаунт Марин Ле Пен в соцсетях
Корректировка цен на топливо в России: изменения ожидаются в ближайшие дни
Дмитрий Губерниев предложил расширить чемпионат мира до 256 команд
Секреты успешного сбора чеснока: советы экспертов
Современные двигатели страдают от старого бензина: эксперты о последствиях использования «Евро‑2» и «Евро‑3»
