Почти половине работодателей важно наличие хобби в резюме кандидата

Большинство работодателей (65%) отмечают, что информация о хобби позволяет оценить всестороннее развитие кандидата, на втором месте (56%) – оценка культуры и ценностей, а на третьем (47%) – полезные для работы навыки. Также, 29% опрошенных считают, что хобби может дать информацию о будущих рисках, а столько же (29%) оценивают навыки тайм-менеджмента на основании этой информации. Для 3% компаний наличие строки "Хобби" в резюме свидетельствует об ответственном отношении к его заполнению.

40% организаций считают, что хобби важно для кандидатов на любые позиции. 21% представителей бизнеса полагают, что эта информация необходима для офисных сотрудников, 17% – для топ-менеджеров, а 8% – для руководителей среднего звена. По 3% компаний считают, что хобби нужно указывать массовому персоналу и представителям рабочих профессий, а 8% указали другие позиции.

По данным Одноклассников, 17 млн пользователей соцсети имеют хобби – они подписаны на группы по интересам. В соцсети отмечается, что контентные платформы, ориентированные на увлечения, помогают людям найти занятие по душе, развиваться и встретить единомышленников. Самые популярные хобби среди женщин – кулинария, спорт, садоводство, путешествия и дизайн, а среди мужчин на первом месте также кулинария, затем – рыбалка, автомобили, путешествия и спорт. Экстремальные виды спорта, каллиграфия и яхтинг стали самыми быстрорастущими тематиками в ОК за последний год.

"В условиях высокой конкуренции на рынке труда и кадрового голода, когда дефицит специалистов ощущается во всех сферах, важнейшими факторами при выборе кандидатов остаются профессиональные навыки и опыт. Работодатели прежде всего ищут квалифицированных специалистов, способных эффективно выполнять свои обязанности. Тем не менее, хобби соискателей могут дать преимущество при рассмотрении кандидатур. Ваши увлечения могут продемонстрировать дополнительные качества, которые подойдут корпоративной культуре. Поэтому стоит обратить внимание на свои хобби и представить их в положительном свете на собеседовании, чтобы выделиться среди других кандидатов и повысить шансы на получение желаемой должности", – прокомментировал Александр Ветерков, заместитель генерального директора Работа.ру и операционный директор сервисов "Подработка" и СберПодбор.

Согласно исследованию СберПодбора и Одноклассников, почти половина российских работодателей (40%) полагают, что наличие хобби в резюме соискателя является преимуществом. Еще 39% считают, что это зависит от профессии, которую человек будет занимать. Напротив, 21% респондентов высказали мнение, что хобби не имеет особого значения.