Эксперт Роскачества Ганькина: россияне скрывают подработку из-за боязни санкций

Согласно информации, предоставленной Евгенией Ганькиной, директором департамента организационного развития Роскачества, значительная часть россиян, около одной трети, не сообщает своим основным работодателям о дополнительной занятости, поскольку они испытывают опасения возникновения санкций. Основной причиной этого явления является боязнь, что руководство может заподозрить таких сотрудников в недостаточной преданности или в том, что они не полностью отдаются своим основным обязанностям. Многие работники также переживают из-за возможности обвинений в конфликте интересов и потери доверия.

Несмотря на существующие опасения, Трудовой кодекс России не запрещает совместительство. Работники, за исключением некоторых категории, таких как топ-менеджеры, спортсмены и тренеры, могут заниматься внешней занятостью без необходимости предварительного согласования с работодателем. Однако важно помнить, что наличиe условий о неконкуренции или неразглашении в трудовом договоре может привести к увольнению, если обнаружится, что работник скрытно работает у конкурентов.

Ганькина также отметила, что в 20–30% случаев сотрудники компаний с «белой» репутацией открыто обсуждают свои дополнительные проекты, и большинство работодателей не против, если это не сказывается негативно на основной работе. Совмещение различных источников дохода становится все более актуальной практикой, на сегодняшний день это характерно для 75% россиян. Это уже не является временной мерой, а скорее обоснованной стратегией управления своими финансовыми ресурсами.

Наибольшая распространенность подработок наблюдается в бюджетной сфере, такой как здравоохранение, образование и наука, где врачи и преподаватели нередко работают на несколько ставок. В сфере коммерции чаще всего подрабатывают бухгалтеры, финансовые специалисты и менеджеры по продажам, а также сотрудники служб доставки и удаленной поддержки. В IT-секторе дополнительная занятость воспринимается положительно, поскольку способствует развитию профессиональных навыков.