Работодатели в Эстонии усиливают контроль за посещением туалетов сотрудниками
Эстонские работодатели стали пристальнее следить за тем, сколько времени их сотрудники проводят в туалетных комнатах. Причиной недовольства стали жалобы работников в Трудовую инспекцию.
Сотрудники жалуются, что работодатели вычитают время, проведенное в туалете, из их рабочего дня. Озвучивались угрозы штрафами за слишком частые походы в туалет. Один из руководителей даже ввел правило, согласно которому тридцатиминутный перерыв на обед должен использоваться для всех потребностей, включая посещение туалета.
Другие компании используют смарт-карты для отслеживания времени, проведенного в туалете. За посещение туалета, длившееся более пяти минут, сотрудники могут получить замечание или выговор.
В Трудовой инспекции подчеркнули, что закон Эстонии не дает работодателям полномочий контролировать посещение туалетных комнат. Поэтому сотрудники, столкнувшиеся с "туалетным террором", могут потребовать разъяснений от своего руководства.
Сотрудники жалуются, что работодатели вычитают время, проведенное в туалете, из их рабочего дня. Озвучивались угрозы штрафами за слишком частые походы в туалет. Один из руководителей даже ввел правило, согласно которому тридцатиминутный перерыв на обед должен использоваться для всех потребностей, включая посещение туалета.
Другие компании используют смарт-карты для отслеживания времени, проведенного в туалете. За посещение туалета, длившееся более пяти минут, сотрудники могут получить замечание или выговор.
В Трудовой инспекции подчеркнули, что закон Эстонии не дает работодателям полномочий контролировать посещение туалетных комнат. Поэтому сотрудники, столкнувшиеся с "туалетным террором", могут потребовать разъяснений от своего руководства.
Ссылки по теме:
