Госдума рассматривает «материнскую зарплату»: плюсы и минусы для семей и экономики
Обсуждаемая в Госдуме инициатива о введении гарантированной «материнской зарплаты», равной минимальному размеру оплаты труда, способна оказать положительное влияние на финансовое положение семей. Однако, как отметил бизнес-эксперт Дмитрий Трепольский в интервью «Газете.Ru», подобная мера также может нести определенные риски для занятости женщин.
По словам Трепольского, одной из главных проблем может стать длительное отсутствие женщин на рынке труда. Продолжительное получение «материнской зарплаты» грозит деквалификацией и долгосрочным исключением женщин из активной экономики. Это может привести к тому, что работодатели станут более осторожными в вопросах найма молодых женщин, если они будут опасаться, что сотрудница может надолго уйти в оплачиваемый декретный отпуск.
Эксперт также подчеркивает, что введение такой выплаты создаст значительную нагрузку на государственный бюджет. Трепольский указывает, что если пособие установят на уровне МРОТ, потребуется обеспечить устойчивый источник финансирования данной программы. Кроме того, существует вероятность, что реальная стоимость этой выплаты со временем снизится из-за инфляции.
Для того чтобы программа была эффективной, необходимо четко определить условия предоставления выплат. Например, такие пособия могут быть назначены на срок активного ухода за ребенком, до достижения им трехлетнего возраста, а время получения этой поддержки целесообразно учитывать в страховой пенсионный стаж.
По мнению эксперта, наибольшую выгоду от введения «материнской зарплаты» получат многодетные семьи, одинокие матери и жители регионов с низким уровнем доходов. Гарантированный ежемесячный доход позволит им удовлетворять базовые нужды без необходимости обращаться за дорогими кредитами и займами, заключил Трепольский.
